1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados. 2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano de desenvolvimento, acompanhamento de resultado, feedback, gestão de conflitos, etc. 3. Gerir a equipe de forma estratégica, acompanhando os resultados de vendas, fornecendo feedbacks para redirecionar a performance e resultados a fim de garantir o alcance das metas. 4. Realizar a gestão do visual merchandising da loja, seguindo os padrões estabelecidos pela empresa. 5. Planejar e executar o cronograma de ações comerciais que serão realizadas, criando estratégias que possibilitem alcançar e alavancar os resultados da loja. 6. Planejar e executar treinamentos e ações que desenvolvam a performance e motivação da equipe, aperfeiçoando o time para atuar com foco em resultados. 7. Realizar a abertura, fechamento e acerto de caixa de acordo com os procedimentos definidos pela empresa. 8. Gerir a precificação dos produtos da loja, certificando que as etiquetas de preços e promoções estejam no modelo padrão definido pela empresa. Ensino Médio Completo. Cursando ensino superior será um diferencial. Remuneração: R$3.500,00 + Premiação Variável Benefícios:  Vale alimentação Vale transporte Plano odontológico Plano de saúde Convênio com o SESC Desconto em produtos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atendimeto ao cliente
• Ensino Médio Completo.
• Gestão de pessoas