PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas; Atuar diretamente nas vendas e no atendimento aos clientes; Acompanhar metas e indicadores comerciais; Analisar resultados e identificar oportunidades de crescimento; Criar e executar estratégias para potencializar as vendas; Acompanhar a performance individual dos vendedores; Direcionar a equipe para o atingimento das metas; Realizar feedbacks e contribuir para o desenvolvimento da equipe; Liderar pelo exemplo, mantendo presença ativa na operação; Garantir a qualidade do atendimento e a experiência do cliente; Identificar problemas e buscar soluções com agilidade; Zelar pela organização e funcionamento da loja; Reportar resultados, oportunidades e necessidades à gestão. O PERFIL QUE PROCURAMOS Queremos uma profissional que: Seja apaixonada por vendas e atendimento; Tenha histórico de resultados e gosto por metas; Seja ambiciosa profissional e financeiramente; Tenha iniciativa, energia e senso de ; Saiba liderar, desenvolver e direcionar pessoas; Tenha facilidade para trabalhar com números e indicadores; Seja organizada, disciplinada e comprometida; Tenha visão comercial e capacidade de identificar oportunidades; Não espere apenas receber instruções, mas pense, proponha e execute; Tenha mentalidade de dono e senso de responsabilidade pelo resultado da loja.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Atendimento ao cliente
• Comunicação
• Foco em resultados
• Gestão de equipe
• Gestão de metas
• Gestão de vendas
• Liderança
• Negociação
• Persuasão
• Proatividade
• Técnicas de vendas
• Visão comercial

Benefícios

• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões