Responsável pela supervisão e acompanhamento das lojas sob sua gestão, garantindo o cumprimento das metas comerciais, excelência no atendimento, organização das unidades, padronização dos processos e desenvolvimento das equipes, visando o alcance dos resultados estabelecidos pela empresa. Principais responsabilidades: Gestão de equipes e acompanhamento de performance; Gestão de metas, faturamento e indicadores (KPIs); Acompanhamento de conversão, ticket médio e produtividade; Padronização de processos e operação das lojas; Análise de resultados e elaboração de planos de ação; Acompanhamento de estoque, exposição e organização; Desenvolvimento e acompanhamento dos gerentes de loja; Trabalhar em conjunto com RH, DP, Comercial, Logística e Diretoria; Reportar resultados, ocorrências e oportunidades das lojas à gestão; Garantir o cumprimento das normas, políticas e diretrizes da empresa. Requisitos Ensino superior Completo; Experiência comprovada em gestão de múltiplas lojas/unidades; Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes; Vivência no varejo e gestão de metas; Conhecimento de indicadores comerciais e análise de resultados; Disponibilidade para deslocamento entre as lojas; Conhecimento em Excel e sistemas de gestão. Competências: Liderança | Visão comercial | Gestão de pessoas | Foco em resultados | Comunicação | Organização | Capacidade analítica | Negociação | Tomada de decisão | Escuta Ativa Diferencial: experiência no segmento de móveis e varejo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Ajuda de custo
• Comissões