Descrição: Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e demais peças processuais trabalhistas; Acompanhamento e cumprimento de prazos processuais; Atuação em demandas de consultoria e assessoria trabalhista; Atendimento e suporte aos clientes do escritório, de forma presencial e remota; Realização de audiências trabalhistas e diligências; Acompanhamento de processos e utilização dos principais sistemas processuais eletrônicos; Apoio nas demais atividades relacionadas à rotina do contencioso trabalhista. Requisitos: Graduação completa em Direito; OAB ativa; Conhecimento em Direito e Processo do Trabalho; Boa redação jurídica, organização e comprometimento com prazos; Familiaridade com sistemas de acompanhamento processual. Diferenciais: Experiência prévia de até 2 anos na área trabalhista; Experiência com elaboração de peças e participação em audiências; Perfil proativo, organizado e com boa comunicação. Salário: 3.500,00 salário + R$ 1.000,00 Ajuda de custo (Refeição + Transporte) + Convênio Médico.  Modalidade de contratação: Associado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos