Local: Av. Pastor Martin Luther King, 126 – Office 1000 – Sala 525 – Del Castilho/RJ Modelo de trabalho: Presencial Regime: CLT Horário: 9h às 18h Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo e RH Sênior para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas administrativas e de Recursos Humanos, garantindo organização, agilidade e qualidade nos processos internos. Buscamos um profissional com experiência sólida, autonomia, senso de organização, responsabilidade e capacidade de atuar com diferentes demandas simultaneamente, mantendo bom relacionamento com colaboradores, gestores e demais áreas da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Recursos Humanos Apoiar e executar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores; Realizar controle e acompanhamento de documentos e prontuários; Apoiar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o processo admissional; Realizar integração de novos colaboradores; Controlar férias, afastamentos, benefícios e demais rotinas relacionadas à gestão de pessoas; Apoiar o fechamento e conferência de folha de pagamento junto à contabilidade ou escritório responsável; Acompanhar controle de ponto e banco de horas; Auxiliar na elaboração e atualização de políticas, procedimentos e documentos de RH; Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Departamento Pessoal; Apoiar ações de clima, comunicação interna, treinamento e desenvolvimento. Administrativo Executar e acompanhar rotinas administrativas e controles internos; Organizar documentos físicos e digitais; Elaborar planilhas, relatórios e controles gerenciais; Realizar lançamento e acompanhamento de notas fiscais, pagamentos e despesas administrativas; Apoiar compras, contratação e relacionamento com fornecedores; Controlar contratos, serviços terceirizados e documentos da empresa; Apoiar a organização de reuniões, eventos e demandas administrativas da empresa; Realizar controles de materiais, patrimônio e infraestrutura; Dar suporte à gestão em demandas administrativas e operacionais. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência sólida em rotinas administrativas e de Recursos Humanos; Conhecimento de Departamento Pessoal; Experiência com admissão, demissão, férias, benefícios, ponto e folha de pagamento; Conhecimento intermediário/avançado em Excel; Boa capacidade de organização e controle de documentos e informações; Facilidade para trabalhar com sistemas e ferramentas de gestão; Boa comunicação oral e escrita; Perfil analítico, organizado, proativo e com autonomia. Diferenciais Experiência em empresas de médio ou grande porte; Conhecimento de sistemas de folha, ponto e gestão de pessoas; Experiência com indicadores e relatórios de RH; Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com implantação ou melhoria de processos; Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados. Perfil desejado Procuramos um profissional maduro, organizado, responsável e hands-on, que tenha visão generalista e consiga transitar entre as áreas Administrativa e de RH com autonomia. É importante ter senso de prioridade, atenção aos detalhes, discrição no tratamento de informações confidenciais e capacidade de resolver problemas, além de facilidade para trabalhar em equipe e atender diferentes públicos. O que oferecemos: Salário: R$ 2.600,00; Vale-refeição; Vale-transporte; Ambiente de trabalho colaborativo; Oportunidade de desenvolvimento profissional. Se você possui experiência em Administração e RH e busca uma oportunidade para atuar com autonomia e contribuir diretamente para a organização dos processos da empresa, queremos conhecer você!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior