Principais atividades; Apoiar nas rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos; Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores; Organizar e atualizar documentos e arquivos dos funcionários; Apoiar no controle de ponto, benefícios e férias; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar atendimento e suporte aos colaboradores; Dar suporte às demais atividades do setor de RH. Requisitos; Ensino médio completo; desejável estar cursando ou ter formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; Conhecimento básico em informática e pacote Office; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe; Desejável experiência anterior na área de RH ou rotinas administrativas. Diferenciais Experiência com sistemas de RH; Conhecimento em legislação trabalhista; Experiência com recrutamento e seleção.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior