Principais responsabilidades: Levantar e entender os processos e regras de negócio dos clientes; Configurar o sistema de gestão conforme as necessidades de cada empresa; Realizar testes, validações e acompanhamentos pós-implantação; Ministrar treinamentos e orientar os usuários na utilização do sistema; Garantir a satisfação e o sucesso do cliente durante todo o projeto. Requisitos obrigatórios: Disponibilidade para viagens; Flexibilidade de horários; CNH categoria B. Desejável: Formação em Contabilidade, Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas à Gestão e TI; Boa comunicação e postura consultiva; Perfil proativo e foco em resultados; Conhecimento em processos de médias empresas dos setores comercial e de serviços; Experiência anterior em implantação de sistemas de gestão (ERP) será um diferencial. Remuneração e benefícios: Salário fixo a combinar + bônus por produtividade. A empresa também oferece treinamento completo sobre o sistema e conceitos de negócio, apoio técnico especializado em fases específicas dos projetos, horário flexível e oportunidades reais de crescimento profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar