Executivo de Contas – Digital ?? Florianópolis/SC — 100% presencial (escritório + visitas), com viagens frequentes pelo estado ?? CLT | Área Comercial Sobre a vaga Nosso cliente está ampliando seu time de negócios digitais e busca um(a) Executivo(a) de Contas – Digital para atuar de forma estratégica e consultiva no crescimento do faturamento em produtos digitais. É uma posição de alto impacto: você vai combinar vendas de uma carteira própria com o desenvolvimento comercial dos times das nossas praças, sendo uma referência em mídia digital dentro do grupo. Mais do que vender, você vai ajudar outros a vender melhor — treinando, criando projetos e estando presente nas praças ao lado das equipes comerciais. Suas principais responsabilidades Atender e desenvolver uma carteira própria de clientes, com foco especial em clientes nativamente digitais e negócios com os quais o grupo ainda não tem relacionamento. Prospectar, gerenciar o pipeline de ponta a ponta (da prospecção ao fechamento) e cuidar do pré e pós-venda. Ministrar treinamentos sobre produtos digitais para os times comerciais das praças, capacitando e alinhando as equipes. Atuar junto aos executivos e gerentes comerciais para impulsionar a venda de produtos digitais, traçando planos estratégicos individualizados. Criar e apresentar projetos e propostas de mídia 100% digital alinhados às necessidades dos clientes. Realizar visitas presenciais às praças do estado para reuniões com clientes, em conjunto com o time local. Monitorar e analisar KPIs comerciais, transformando dados em ações e resultados. Manter o CRM atualizado e interagir com diversas áreas para otimizar as negociações. Representar a empresa em eventos de clientes, agências e do mercado. O que buscamos Ensino superior completo (preferencialmente Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas). Experiência sólida e comprovada em vendas B2B, com domínio de técnicas de venda consultiva, rapport e negociação. Histórico de prospecção e gestão de carteira, com foco em expansão e fidelização. Capacidade de analisar dados e KPIs e transformá-los em plano de ação. Facilidade de comunicação e didática para treinar e desenvolver pessoas. Perfil dinâmico, proativo, orientado a metas e com alta energia para resultados. Maturidade e flexibilidade para uma rotina intensa de viagens (praticamente semanais pelo estado). CNH e veículo próprio. Diferenciais (não eliminatórios) Conhecimento em marketing digital, mídia programática, SEO, redes sociais e analytics. Vivência em treinamento ou desenvolvimento de equipes comerciais. O que oferecemos Contratação CLT + comissão sobre vendas + premiação por atingimento de metas (remuneração variável atrativa e escalonada, paga mensalmente). Premiação adicional atrelada ao resultado do time. Ticket/restaurante próprio no núcleo, Unimed, plano odontológico. Plataforma de cursos e formação e descontos Cartão combustível (5L por dia útil), reembolso de quilometragem em viagens (R$1,50/km) e todas as despesas de viagem (hotel e alimentação) custeadas pela empresa. Benefícios: Plano de Saúde Unimed (com telemedicina AIS Unimed); Plano Odontológico Uniodonto; Wellhub (antigo Gympass); Convênio com restaurante e refeitório equipado no local; Vale-transporte; Auxílio Creche; Seguro de Vida; Convênio com farmácia e com o Sesc;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior