Um novo desafio para quem gosta de transformar processos de RH, desenvolver pessoas e fazer a área evoluir na prática! Empresa em momento de expansão busca profissional para atuar como Coordenador(a) de Recursos Humanos. A posição terá papel importante na organização e estruturação dos processos de Recursos Humanos, fortalecendo a atuação da área junto às lideranças e às diferentes frentes do negócio. Buscamos uma liderança com visão estratégica, capacidade de planejamento e forte atuação prática, que tenha iniciativa para identificar gargalos, propor soluções e acompanhar as ações até a entrega dos resultados. ?? Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência consolidada em Recursos Humanos; Experiência em liderança, coordenação ou gestão de equipes; Forte experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas relacionadas a RH e Departamento Pessoal. Benefícios: -. Participação nos Lucros e Resultados; -. Plano de saúde; -. Plano odontológico; -. Seguro de vida; -. Vale-transporte; -. Gympass -. Auxilio alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Veículo próprio

Habilidades

• Agilidade
• Capacidade Analítica
• Foco em Resultados
• Gestão de Pessoas
• Gestão de Processos
• Planejamento e Organização
• Visão Estratégica