Atividades: • Ser o principal parceiro da liderança nos temas relacionados à gestão de pessoas. • Influenciar decisões organizacionais por meio de análises, dados e visão estratégica. • Desenvolver líderes e fortalecer a cultura de feedback, desenvolvimento e alta performance. • Conduzir discussões de sucessão, talentos e prontidão de lideranças. • Transformar indicadores de pessoas em planos de ação que gerem impacto no negócio. • Atuar em projetos de cultura, engajamento, diversidade, desenvolvimento organizacional e transformação. • Conectar as necessidades da operação às soluções das áreas especialistas de RH. • Apoiar a construção de estruturas organizacionais alinhadas ao crescimento e à eficiência do negócio. Procuramos alguém que tenha • Experiência consolidada como Business Partner de RH. • Vivência atendendo gerentes, coordenadores e executivos. • Forte capacidade de influência, relacionamento e comunicação com lideranças. • Experiência em desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho e sucessão. • Capacidade analítica e experiência com indicadores de pessoas e tomada de decisão baseada em dados. • Perfil consultivo, com visão sistêmica e foco em resultados. • Disponibilidade para atuação próxima às operações e às lideranças do negócio. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale Refeição: R$ 40,00 -. Vale Alimentação: R$ 380,00 -. Vale Transporte -. Vale Combustível: R$ 500,00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Disponibilidade para viajar