Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos); Realizar lançamentos e atualizações no sistema de Departamento Pessoal; Planejar e organizar ações internas de endomarketing (eventos, campanhas de engajamento, comunicação interna); Realizar lançamentos financeiros no sistema; Apoiar nas rotinas administrativas gerais do setor de RH/DP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos