Salário: R$ 4.100,00 Horário: Segunda á Quinta: 08:00h ás 18:00h e nas Sextas até ás 17:00h. Benefícios: Estacionamento Gratuito; Almoço no local com R$11,00 de desconto; Plano de Saúde após 3 meses; Farmácia Morifarma e Medme; Cartão Flexível da Flash R$200,00; SESC; Café da manhã e da tarde; Escolaridade: Superior completo Experiência em: Principais responsabilidades Gestão de admissões e homologações Fechamento de folha de ponto (em parceria com a contabilidade, responsável pelo fechamento de folha e e-Social) Gestão ocupacional: ASOs, atestados, acompanhamento de faltas e justificativas Coordenação de benefícios, incluindo cartão flexível Apoio em processos de Recrutamento & Seleção Ações de desenvolvimento de colaboradores e campanhas de RH Suporte na aplicação de conceitos básicos da NR1 Alimentação e atualização de sistemas de RH Acompanhamento próximo e humanizado aos colaboradores Perfil desejado Postura de "dono do negócio", proatividade e senso de responsabilidade Perfil colaborativo, comunicativo e com boa capacidade de interação Senso de entrega, cumprimento de prazos e organização de processos Perfil humano, acolhedor e flexível — importante não ter um perfil rígido, alinhado à essência afetiva da instituição Facilidade em lidar com rotina e imprevistos de ambiente escolar Requisitos Formação em áreas correlatas a Recursos Humanos, Administração ou afins Vivência mínima de 3 anos na área de RH Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal (admissão, homologação, ponto, benefícios) Noções básicas de NR1 Vontade de aprender e evoluir na função Busca por estabilidade profissional

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos