Principais responsabilidades Conduzir treinamentos presenciais e on-line para diferentes públicos; Preparar e organizar conteúdos e materiais de treinamento; Apoiar a disseminação de conhecimentos sobre produtos, soluções e estratégias comerciais; Desenvolver conteúdos de apoio para capacitação e multiplicação de conhecimento; Trabalhar conceitos relacionados à abordagem comercial, argumentação e técnicas de vendas; Adaptar a comunicação e a condução dos treinamentos de acordo com o público e o formato da atividade; Participar do planejamento e da organização das ações de capacitação; Manter-se atualizado(a) sobre os conteúdos, produtos e temas sob sua atuação; Atuar em parceria com diferentes áreas, garantindo alinhamento e qualidade nas entregas; Participar de eventos, treinamentos e ações em diferentes localidades; Apoiar a organização dos materiais e recursos necessários para a realização das atividades; Representar a empresa de forma profissional nos diferentes ambientes e públicos com os quais terá contato. O que buscamos Experiência com treinamento, educação corporativa, capacitação, desenvolvimento de pessoas ou educação comercial; Boa comunicação verbal e capacidade de realizar apresentações para grupos; Facilidade para conduzir treinamentos de maneira dinâmica e envolvente; Capacidade de transmitir informações com clareza e gerar conexão com diferentes públicos; Organização e responsabilidade com prazos e entregas; Autonomia para conduzir suas atividades e solucionar situações do dia a dia; Proatividade e iniciativa; Facilidade para aprender novos conteúdos e interesse em desenvolvimento contínuo; Familiaridade com ferramentas digitais e ambientes de treinamento on-line; Jornada: Segunda a sexta-feira. Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PcD). Processo seletivo conduzido pela Egalitê Recursos Humanos Especiais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitada para pessoa com deficiência