VAGA - COORDENADOR (A) DE MARKETING Resumo de Atividades Gestão e desenvolvimento do time de marketing; Relacionamento estratégico com o lojista; Boa interface entre empreendimento e corporativo; Gestão e desenvolvimento da área de atendimento ao cliente, sendo responsável por todas as entregas e processos de todas as suas interfaces; Fazer com que o relacionamento/ trabalho com as outras áreas da empresa para ações de marketing sejam eficazes e respeitosas, sendo o gerente o ponto focal para todos os assuntos relacionados a  marketing; Criar, melhorar e garantir boa gestão de processos da área de marketing dentro do empreendimento; Ser guardião da marca do empreendimento e, junto às agências de comunicação e imprensa, prezar pela construção e manutenção de uma marca coerente com os objetivos alinhados com a companhia, sempre pensando em como aumentar nossa presença de marca dentro e fora do empreendimento, sendo assim sempre a primeira opção de escolha do nosso consumidor; Desenvolvimento do planejamento estratégico e tático de marketing dentro das premissas alinhadas com o corporativo, garantindo o foco e resultado do que for planejado e aprovado; Elaborar o orçamento do FPP de acordo com premissas estratégicas, fazer o acompanhamento dos  resultados e elaboração de forecasts; Estratégia e execução de ações com foco em vendas e fluxo; Acompanhamento dos indicadores da área (fluxo, vendas, sss, etc) e ajustes da estratégia de marketing  se necessário; Estratégia de comunicação e desdobramento tático, com o acompanhamento dos indicadores; Pensar e prezar pela jornada do cliente em todos os seus pontos de contato, desde a tomada de decisão  de ir ao empreendimento até a compra de fato; Implementar estratégias de ativação da base de clientes via CRM com frequência; Acompanhamento de performance das operações: análise vendas lojas x preço x abastecimento x ações do lojista x  fluxo; Zelar pela qualidade de todas as experiências que acontecerem dentro do empreendimento, sejam elas criadas e executadas por marketing, fornecedores/ operadores/ parceiros externos (junto ao time de merchandising) ou lojistas; Desenvolvimento e relacionamento de parcerias e patrocínios relacionados à marketing focados no negócio, liderados pelo gerente em questão ou ajudando os times de outras áreas, com a visão da área de marketing; Ajudar e capacitar os times comerciais com informações do empreendimento do ponto de vista de marketing, com objetivo de mantê-los alinhado à essência da marca e objetivos de mercado do empreendimento;  Criação e coordenação de projetos especiais e campanhas promocionais; Criação e coordenação de estratégia de digital (conteúdo e mídia); Criação e coordenação de estratégia de mídia on e off com base nos objetivos e resultados do negócio; Ser referência nos assuntos da área (comunicação, mídia, relacionamento, marketing promocional e  experiência/ jornada do cliente; Analisar oportunidades e desenvolver melhorias em todas as entregas da área, tanto internas quanto para o cliente; Gestão de fornecedores atuais, captação de novos fornecedores e desenvolvimento de estratégias com  fornecedores que ofereçam o melhor custo x  benefício para o empreendimento; Paixão pelo varejo, alta energia, disponibilidade e flexibilidade; Requisitos: Conhecimento avançado em informática, básico em Photoshop ou Corel Draw, experiência de no mínimo 4 anos na área do varejo Desejável Pós Graduação/MBA em Administração e Marketing (desejável);

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Relações públicas; Ensino Superior, Publicidade e propaganda; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior

Habilidades

• Atenção Concentrada
• Autonomia
• Ética
• Flexibilidade
• Liderança
• Pacote Office Intermediário
• Responsabilidade