Buscamos um(a) Analista de R&S com perfil dinâmico e mão na massa, para atuar em projetos de implantação. Será responsável pela captação de candidatos, realização de ações externas de recrutamento, entrevistas, conferência de documentação, encaminhamento para exames admissionais e apoio à integração de novos colaboradores, garantindo a entrega das contratações dentro dos prazos estabelecidos. Executar os processos de recrutamento e seleção para projetos de implantação e mobilização de contratos. Realizar ações de atração de candidatos em campo, incluindo divulgação de vagas, panfletagens, feirões de emprego, mutirões de contratação e parcerias com instituições locais. Prospectar e manter relacionamento com fontes de recrutamento, como PATs, sindicatos, escolas, associações, comunidades e demais parceiros estratégicos. Conduzir triagens curriculares, entrevistas individuais e coletivas para posições operacionais, administrativas e de liderança. Apoiar a organização logística das ações de recrutamento em diferentes localidades. Acompanhar os candidatos ao longo de todo o processo seletivo, garantindo agilidade e uma experiência positiva. Realizar a conferência da documentação admissional, assegurando a conformidade das informações antes do encaminhamento ao Departamento Pessoal. Efetuar o encaminhamento e controle de exames admissionais, acompanhando prazos e pendências. Apoiar a organização e execução dos processos de integração de novos colaboradores. Atualizar planilhas, sistemas e controles relacionados às etapas do processo seletivo e de admissão. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Dinamismo e energia para atuação em campo.
• Flexibilidade para atuar em diferentes localidades e cenários de implantação.
• Organização e planejamento.
• Proatividade e senso de urgência.