Instalar e configurar novos computadores, impressoras, terminais, monitores e softwares hospitalares. Realizar atendimento de suporte presencial e remoto para os colaboradores do hospital. Resolver problemas relacionados a hardware, software, rede e sistemas utilizados na rotina hospitalar. Realizar manutenção preventiva de computadores, impressoras, scanners e demais dispositivos. Monitorar o desempenho de equipamentos e redes para evitar paralisações. Atuar na prevenção contra vírus, malwares e possíveis ataques cibernéticos. Auxiliar médicos, enfermeiros e demais profissionais no uso de sistemas, como prontuário eletrônico e gestão hospitalar (ERP). Carga horária: 220h mensais – escala 12x36, das 07h às 19h, com jornadas em dias alternados. Benefícios: -. Restaurante na empresa -. Seguro de vida em grupo -. Assistência médica (SulAmérica) -. Assistência odontológica (Odontoprev) -. TotalPass -. Auxílio-creche (para filhos de até 7 anos) -. Vale-transporte -. Estacionamento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades

• Agilidade, organização e capacidade de resolução de problemas.
• Boa comunicação e atendimento aos usuários.
• Conhecimento básico em redes, conectividade e infraestrutura.
• Conhecimento em instalação e configuração de softwares e sistemas.
• Conhecimento em manutenção de computadores, impressoras e demais equipamentos.
• Conhecimento em sistemas hospitalares, prontuário eletrônico e ERP.
• Curso Técnico em Informática, TI ou área correlata.
• Experiência com atendimento e resolução de chamados de TI.
• Experiência em suporte técnico de TI, presencial e remoto.
• Proatividade e trabalho em equipe.