Requisitos: Ensino Superior; Experiência na área de Frota em empresas de Transporte e Logística; Experiência com processos de multas de trânsito; Conhecimento em rotinas administrativas de frota; Excel intermediário; Conhecimento em pacote Office; Organização, agilidade e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Principais atividades: Controle e acompanhamento da frota de veículos; Acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas; Controle de documentação dos veículos; Controle e acompanhamento de multas de trânsito e respectivos processos; Conferência de documentos e prazos relacionados às multas; Controle de abastecimento, quilometragem e demais informações da frota; Atualização de planilhas e sistemas; Elaboração de relatórios e controles da área; Suporte aos motoristas e ao gestor de Frota; Contato com oficinas, fornecedores e prestadores de serviços; Organização de documentos e arquivos do setor. Salário: R$ 2.200,00 Benefícios: Refeição no local; Cesta básica; Convênio médico após 3 meses; Convênio odontológico após 3 meses; Convênio farmácia; Seguro de vida. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Organização e planejamento; Atenção aos detalhes; Proatividade; Agilidade na execução das atividades; Boa comunicação; Senso de responsabilidade; Capacidade de acompanhar prazos; Facilidade para trabalhar com planilhas e sistemas.