Buscamos uma pessoa para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a criação, implementação e acompanhamento de programas de capacitação para os colaboradores. Responsabilidades: ?Colaborar com a equipe de RH, operações e gestores, visando identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento. ? Apoiar na criação de materiais de treinamento como manuais, apresentações, vídeos e recursos interativos, visando contribuir com o desenvolvimento de conteúdo de treinamento. ? Participar da condução de treinamentos presenciais e virtuais, contribuindo para que o conteúdo seja apresentado de maneira eficaz e envolvente. ? Coletar feedbacks dos participantes do treinamento e analisar resultados, visando manter a eficácia dos programas e realizar ajustes. ? Organizar a logística das sessões de treinamento, como agendamento, reserva de salas e distribuição de materiais, visando assegurar fluidez nos processos. ? Auxiliar na documentação de treinamentos, registros de participação, visando consolidar informações e manter bases de dados organizadas. ? Executar tarefas correlatas conforme as necessidades da área ou da organização, visando contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e para o bom funcionamento dos processos da empresa. Habilidades com a ferramenta Canva será um diferencial. Benefícios: -. Cartão de Todos; -. Acesso a plataforma de cursos Refuturiza; -. Seguro de Vida; -. Vale Transporte; -. Vale Refeição ou Alimentação (com copa para alimentação); -. Bolsa de estudos 100% custeada pela empresa;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Pedagogia; Ensino Superior, Publicidade e propaganda; Ensino Superior

Habilidades

• • Comunicação clara • Organização • Proatividade • Atenção aos detalhes • Planejamento • Trabalho em equipe
• Ferramentas de e-learning e plataformas de treinamento online;
• Metodologias de avaliação de treinamento;
• Pacote Office;