Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Realizar reuniões com gestores para entender a necessidade da contratação. Definir requisitos técnicos e comportamentais da vaga. Elaborar e divulgar anúncios de vagas. Analisar currículos e realizar triagens. Conduzir entrevistas por vídeo ou presencialmente. Aplicar testes comportamentais, técnicos e psicológicos (quando habilitado). Avaliar competências e aderência ao perfil da vaga. Agendar entrevistas entre candidatos e gestores. Acompanhar candidatos em todas as etapas do processo. Fornecer feedback aos participantes. Atualizar sistemas de recrutamento e indicadores. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas. Desejável conhecimento na plataforma gupy e indeed. Necessário possuir conhecimento em Excel intermediário e pacote Office Comportamental: Estratégico, dinâmico, analítico Experiência: Experiência na área de Recrutamento e Seleção E&E. Experiência em grande volume de posições operacionais. Benefícios: -. Vale Transporte; Vale Alimentação; Seguro de Vida.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior