Principais atividades Realizar pesquisas em legislação, jurisprudência e doutrina; Apoiar na análise de questões jurídicas relacionadas às atividades da empresa; Elaborar, revisar e acompanhar contratos, termos, procurações e demais documentos jurídicos; Auxiliar na elaboração de pareceres e análises jurídicas; Apoiar as áreas internas em demandas relacionadas a questões jurídicas e contratuais; Acompanhar prazos e demandas do departamento jurídico; Organizar e manter atualizados documentos e arquivos jurídicos; Auxiliar no controle e acompanhamento de processos e demandas administrativas; Realizar interface com áreas internas e prestadores de serviços jurídicos, quando necessário; Contribuir para a identificação de riscos e oportunidades de melhoria nos processos internos; Apoiar na garantia da conformidade das atividades da empresa com a legislação vigente. Requisitos Graduação em andamento em Direito; OAB será considerada um diferencial; Conhecimento em legislação e elaboração/revisão de documentos jurídicos; Boa comunicação escrita e verbal; Conhecimento em Pacote Office. Competências Organização e atenção aos detalhes; Proatividade; Raciocínio lógico e capacidade analítica; Boa comunicação; Trabalho em equipe; Relacionamento interpessoal; Senso de responsabilidade; Capacidade de priorização e cumprimento de prazos; Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Informações adicionais Atuação em ambiente corporativo e contato com diferentes áreas da empresa; Trabalho com gestão matricial;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior