Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões e demissões, controle de ponto, férias, afastamentos, benefícios, folha de pagamento, rescisões e encargos sociais. Realizar controle e organização de documentos, relatórios e registros dos colaboradores, além de prestar suporte e orientação aos funcionários sobre questões trabalhistas e benefícios.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimento em fechamento de ponto eletrônico
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Celular Corporativo
• Cesta básica
• Refeição no local
• Veículo de empresa