Principais Atribuições: Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal; Processar folha de pagamento e garantir a conferência dos dados; Realizar admissões, desligamentos e controle de benefícios; Acompanhar férias, afastamentos e ponto eletrônico; Garantir o cumprimento dos prazos do eSocial e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias; Assegurar a conformidade dos processos com a legislação vigente. Qualificações: Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade; Experiência mínima de 2 anos na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio de eSocial e demais obrigações acessórias; Conhecimento em sistemas ERP, como Fortes, Domínio ou IXC; Excel intermediário; Desejável certificação em eSocial. Perfil Comportamental: Buscamos um profissional detalhista, organizado, disciplinado, responsável e confiável, com atenção aos prazos e precisão na execução das rotinas de DP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte