SOBRE NOSSO CLIENTE Empresa consolidada no segmento de tecnologia, com mais de 25 anos de atuação. Possui uma estrutura sólida, processos organizados e foco em qualidade, inovação e excelência no atendimento aos clientes. Com uma equipe especializada e operação estruturada, a empresa valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e que contribuam para o crescimento sustentável do negócio. Para fortalecer sua estrutura de Recursos Humanos, busca um profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e qualidade dos processos relacionados à gestão dos colaboradores. O QUE VOCÊ VAI FAZER Conferir a folha de pagamento processada pela contabilidade (Paulicon) antes do fechamento. Gerir e acompanhar os contratos com os fornecedores da área (Yellow, Paulicon): prazos, qualidade e escopo. Construir e apresentar mensalmente os indicadores estratégicos da área — SLA de admissão, absenteísmo, rotatividade (turnover), custo de horas extras, custo de benefícios e férias vencidas — com leitura de negócio, e não apenas registro do que foi cumprido no prazo. Apoiar tecnicamente e desenvolver a equipe operacional (Assistente/Auxiliar), orientando na execução e elevando a maturidade técnica do time. Revisar e validar os processos de admissão, afastamentos e desligamentos conduzidos pela equipe operacional. Atuar como interlocutor com a Gestão de Pessoas e com Saúde e Segurança do Trabalho em temas que exijam análise mais aprofundada. Apoiar projetos de estruturação da área, como cargos e salários e descrições de cargo. O QUE BUSCAMOS Organização, atenção a prazos e perfil colaborativo Perfil Estratégico DIFERENCIAL Já ter atuado com sistemas de ponto e plataformas de SST no dia a dia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos