Principais atividades: Realizar hunting ativo e atração de candidatos; Realizar triagem e entrevistas on-line; Conduzir os candidatos durante todo o processo seletivo; Atuar com alto volume de vagas; Manter banco de candidatos ativo e atualizado; Participar de feirões de emprego e processos seletivos presenciais. Requisitos: Perfil ágil, organizado, comunicativo e orientado a resultados; Computador próprio e ambiente adequado para realização de entrevistas on-line; Boa conexão com a internet; Residir em Curitiba/PR; Disponibilidade para participação presencial em feirões de emprego; Disponibilidade para atuação PJ e remota. Remuneração: R$ 100,00 por vaga fechada Expectativa de atuação: a partir de 30 vagas fechadas/mês. Modelo: PJ Modalidade: Trabalho remoto

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos