Principais funções:  Desenvolver e gerir a equipe de loja; Garantir o funcionamento da loja em que atua; Definir, acompanhar e garantir o atingimento das metas individuais e da loja; Garantir a realização da demonstração, experimentação e venda de produtos; Garantir o desempenho financeiro do conjunto de lojas pelo qual é responsável; Orientar e supervisionar a equipe de loja para promoção da satisfação e fidelização dos consumidores da marca; Participar dos processos de contratação e de desligamento das pessoas da equipe de loja; Promover a diferenciação do conjunto de lojas perante os concorrentes; Realizar os treinamentos pertinentes à função. Requisitos: Desejável ensino superior cursando ou concluído; Possuir experiência prévia com vendas; Experiência com gestão de pessoas.   Habilidades: Boa comunicação; Trabalho em equipe; Planejamento e organização; Orientação para resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior