Recrutamento e seleção em alto volume; Triagem de currículos e entrevistas; Divulgação e captação de candidatos; Convocação e acompanhamento dos candidatos; Participação em processos seletivos e mutirões de emprego; Apoio no processo admissional; Atualização de planilhas, sistemas e banco de talentos; Interface com gestores e equipes operacionais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)