VAGA | ANALISTA DE T&D JÚNIOR Buscamos Analista de Treinamento & Desenvolvimento Pleno para atuar de forma 100% presencial, com disponibilidade para atuação nas diferentes unidades da empresa. ?? Principais desafios: Realizar o levantamento e diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento; Elaborar e acompanhar o calendário e plano de treinamentos; Desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem por função; Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos presenciais e on-line; Produzir materiais, apresentações, manuais e conteúdos de capacitação; Estruturar treinamentos técnicos em parceria com especialistas e gestores das áreas; Desenvolver e acompanhar programas de formação e desenvolvimento de lideranças; Apoiar gestores na construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); Apoiar e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho; Identificar talentos, potenciais e necessidades de desenvolvimento; Apoiar ações de sucessão e formação de profissionais para posições estratégicas e de difícil reposição; Realizar visitas periódicas às unidades, atuando como Business Partner de Desenvolvimento, apoiando as lideranças na identificação das necessidades relacionadas à gestão e desenvolvimento das equipes Acompanhar indicadores de pessoas que auxiliem no diagnóstico das unidades, como turnover, absenteísmo, movimentações internas e desempenho; Propor ações de desenvolvimento a partir dos indicadores e diagnósticos realizados; Realizar a gestão e acompanhamento do Programa Jovem Aprendiz, incluindo interface com gestores, aprendizes e instituições parceiras; Apoiar e acompanhar outros programas de desenvolvimento, formação interna e preparação de talentos; Controlar indicadores de T&D, participação, conclusão e eficácia dos treinamentos; Avaliar os resultados das ações implementadas e propor melhorias contínuas. ?? Requisitos Técnicos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas; Experiência em Treinamento & Desenvolvimento e/ou Desenvolvimento Organizacional; Experiência na condução de treinamentos e facilitação de grupos; Conhecimento de metodologias de levantamento de necessidades de treinamento; Conhecimento em avaliação de desempenho e PDI Conhecimento de indicadores de RH e T&D Boa habilidade na elaboração de apresentações e materiais de treinamento; Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel; Disponibilidade para atuação e visitas frequentes às unidades. ? Diferencial: Experiência anterior como Business Partner; Vivência em varejo, supermercados ou operações com grande número de colaboradores; Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças; Experiência com programas de Jovem Aprendiz; Conhecimento de plataformas de treinamento. ?? Competências comportamentais: Buscamos um profissional com: Excelente comunicação e capacidade de influência; Facilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos Perfil próximo, acessível e com boa escuta; Capacidade de conduzir grupos e engajar pessoas; Visão de negócio e orientação para resultados; Capacidade analítica e senso crítico; Organização e planejamento; Autonomia e iniciativa; Capacidade de transformar necessidades da operação em ações práticas; Flexibilidade e facilidade para atuar em ambiente dinâmico; Postura consultiva junto às lideranças; Forte orientação para desenvolvimento de pessoas. ?? São Paulo | 100% presencial Se você acredita que desenvolver pessoas é transformar resultados, queremos conhecer você! Mais do que alguém para administrar treinamentos, buscamos um profissional que esteja próximo da operação, entenda as necessidades das equipes e lideranças e transforme esses diagnósticos em ações concretas de desenvolvimento ?? Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! #Vaga #TandD #RecursosHumanos #TreinamentoEDesenvolvimento #DesenvolvimentoDePessoas #RH #Varejo #VarejoAlimentar #SãoPaulo #Oportunidade Benefícios: -. Vale

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Análise
• Atuação
• Auto estudo
• Base de dados
• Indicadores
• Microsoft excel
• Pesquisar
• Pleno
• Psicologia
• Recursos humanos
• Treinamento