Atividades e requisitos: Realizar processos de gestão de absenteísmo e afastamentos. Participar de comitês de saúde com foco em gestão de saúde corporativa. Oferecer abordagem customizada segundo o perfil da empresa. Praticar e disseminar a missão, visão e valores, bem como as responsabilidades individuais de segurança e privacidade da informação do Grupo. Ensino Técnico em Enfermagem com especialização em enfermagem do trabalho; Conhecimento Sistemas de Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho (diferencial SOC); Experiência no mercado com atuação em saúde ocupacional e/ou SESMT – Importante ter atuado com atendimento em ambulatório de saúde ocupacional; Pacote Microsoft Office, Word, PowerPoint e Excel Benefícios: -. VT, VR, VA, SV

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Enfermagem; Curso Técnico