Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas. Vivência nos segmentos de varejo. Conhecimento em gestão de indicadores comerciais e acompanhamento de metas. Domínio de Excel e sistemas de gestão comercial. CNH válida e disponibilidade para viagens. Principais Responsabilidades: Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendedores. Garantir o atingimento das metas de vendas da região. Realizar visitas em campo e acompanhamento da execução comercial. Monitorar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação. Ampliar a carteira de clientes e a cobertura de mercado. Assegurar a execução das estratégias comerciais e promocionais. Apoiar negociações e fortalecer o relacionamento com clientes. Competências Desejadas: Liderança e gestão de pessoas. Comunicação e capacidade de influência. Foco em resultados. Organização e planejamento. Perfil analítico e proativo. Habilidade para resolução de problemas e tomada de decisão. Diferenciais: Conhecimento em Power BI. Experiência com distribuidores e canais de varejo. Vivência em gestão por indicadores e desenvolvimento de equipes de alta performance.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)