Executar e processar a folha de pagamento mensal dos clientes; Realizar lançamentos, cálculos e conferências de proventos e descontos; Efetuar cálculos de horas extras, adicional noturno, faltas, atrasos, comissões e demais verbas trabalhistas; Executar processos de admissão e demissão; Realizar cálculos e conferências de rescisões contratuais; Efetuar cálculos e controle de férias; Realizar lançamentos e conferências de afastamentos e benefícios; Executar o envio e fechamento das informações no eSocial; Emitir, conferir e transmitir as obrigações acessórias relacionadas ao Departamento Pessoal; Realizar cálculos e conferências de encargos trabalhistas, incluindo FGTS, INSS e IRRF; Conferir folhas de pagamento, encargos e relatórios antes do fechamento; Manter atualizados os cadastros e registros dos colaboradores; Atender clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento e legislação trabalhista; Acompanhar prazos e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Realizar demais rotinas pertinentes ao Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Open Office

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte