Principais atividades Departamento Pessoal Admissões, demissões e rescisões; Processamento e conferência da folha de pagamento; Controle de férias, ponto, benefícios, afastamentos e atestados; Rotinas de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Apuração e conferência de INSS, IRRF e demais encargos; Aplicação de Convenções Coletivas e reajustes salariais; Controle de empréstimos consignados; Emissão e acompanhamento de CAT e acidentes de trabalho; Alterações contratuais e atualização cadastral; Organização e controle de documentos; Atendimento e suporte aos clientes; Controle de prazos, obrigações e pendências do Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte