Descrição Geral Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuação 100% Home Office, apoiando na condução operacional de processos seletivos para diferentes áreas e níveis profissionais. Buscamos uma pessoa que já tenha vivência prática em Recrutamento & Seleção, seja organizada, responsável, ágil e tenha facilidade para lidar simultaneamente com diferentes vagas e candidatos. É fundamental possuir excelente comunicação verbal e escrita, pois o profissional terá contato diário com candidatos e será responsável pela condução de etapas importantes dos processos seletivos. As vagas serão previamente estruturadas, com perfil, requisitos, critérios de avaliação e direcionamentos definidos, cabendo ao profissional realizar a execução e acompanhamento das etapas de recrutamento. Principais atividades: • Análise e triagem de currículos de acordo com os requisitos de cada oportunidade; • Busca ativa de candidatos em plataformas de recrutamento; • Divulgação de vagas em plataformas, redes sociais, grupos e páginas de emprego; • Abordagem e contato com candidatos via WhatsApp e outros canais; • Realização de pré-triagens; • Agendamento e condução de entrevistas on-line; • Registro das informações e percepções obtidas durante as entrevistas; • Encaminhamento e acompanhamento de avaliações comportamentais e/ou técnicas; • Follow-up com candidatos durante os processos seletivos; • Organização e atualização das informações dos processos em andamento; • Encaminhamento dos candidatos validados para análise e elaboração do parecer final. Requisitos: • Experiência anterior com Recrutamento & Seleção; • Vivência com análise curricular, triagem e entrevistas; • Excelente comunicação verbal e escrita; • Organização e atenção aos detalhes; • Facilidade com ferramentas digitais; • Capacidade para conduzir diferentes processos simultaneamente; • Boa gestão de tempo, prazos e prioridades; • Proatividade, responsabilidade e postura profissional. Para o trabalho remoto, é necessário possuir estrutura própria: notebook/computador, internet estável, smartphone compatível para utilização da linha corporativa e fone/headset com microfone. Benefícios / Condições ?? Remuneração PJ: R$ 2.500,00/mês ?? Ajuda de custo Home Office: R$ 500,00/mês ?? Modelo: 100% Home Office ?? Linha corporativa disponibilizada pela empresa para contato com candidatos ?? Possibilidade de bonificação por processos seletivos concluídos após o período inicial de adaptação ?? Disponibilidade: segunda a sexta-feira, em horário comercial Contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Benefícios: -. Bonificação por processos após adaptação -. Ajuda de custo Home Office: R$ 500,00/mês -. 100% Home Office

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Atração de talentos
• Atuação
• Capacidade de análise
• Microsoft office
• Recrutamento