Principais atividades Gestão e acompanhamento das equipes das lojas; Realização de treinamentos conforme os padrões da empresa; Acompanhamento dos processos e padrões operacionais; Suporte às equipes de atendimento e produção; Conferência diária do ponto eletrônico; Controle de faltas e atestados; Gestão dos benefícios dos colaboradores; Envio de informações ao Departamento Pessoal; Acompanhamento da integração de novos colaboradores; Apoio às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Realização de visitas semanais às lojas franqueadas para treinamentos e acompanhamento das equipes. Requisitos Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização, responsabilidade e proatividade; Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Disponibilidade para deslocamentos entre as lojas; Experiência com gestão de pessoas será considerada um diferencial. Informações adicionais Local de trabalho: Canoas/RS, com visitas semanais às lojas das franquias.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Vale-refeição
• Vale-transporte