Principais Responsabilidades • Definir e executar a estratégia de Arquitetura de Soluções alinhada aos objetivos do negócio, clientes e tecnologia. • Estabelecer padrões, arquiteturas de referência, governança e processos de revisão arquitetural. • Liderar iniciativas de modernização de sistemas legados e plataformas críticas para a companhia. • Construir roadmaps de evolução tecnológica considerando riscos, valor de negócio, custos e impacto aos clientes. • Projetar e validar arquiteturas distribuídas, APIs, microsserviços, integrações corporativas e soluções em nuvem. • Garantir requisitos de segurança, disponibilidade, escalabilidade, observabilidade e performance das soluções. • Apoiar decisões técnicas estratégicas, provas de conceito e definição de padrões tecnológicos. • Atuar em parceria com áreas de Produtos, Comercial, Operações, Dados e Segurança. • Participar de discussões técnicas com clientes, parceiros e processos de RFP. • Liderar e desenvolver arquitetos e especialistas, promovendo excelência técnica e inovação. Requisitos • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. • Experiência sólida em Arquitetura de Soluções, Arquitetura de Software ou Arquitetura Corporativa. • Experiência em liderança técnica ou gestão de equipes seniores. • Vivência em modernização de sistemas legados e ambientes transacionais de alta criticidade. • Capacidade de conectar decisões tecnológicas aos resultados do negócio. Conhecimentos Técnicos • Arquiteturas distribuídas, APIs, microsserviços e integração corporativa. • Arquitetura orientada a eventos e mensageria. • Cloud Computing, preferencialmente Microsoft Azure. • Bancos de dados relacionais e não relacionais. • DevSecOps, automação, monitoramento e observabilidade. • Modelagem arquitetural, análise de riscos, TCO e tomada de decisão técnica. Diferenciais • Experiência nos segmentos de saúde, farmacêutico ou ambientes regulados. • Conhecimento em Microsoft Fabric, Inteligência Artificial, SRE e FinOps. • Vivência com Salesforce, LGPD e integrações B2B. • Experiência em plataformas de grande escala e alta disponibilidade. Competências Comportamentais • Visão estratégica com perfil hands-on. • Excelente comunicação e influência organizacional. • Pensamento sistêmico e foco em resultados. • Capacidade de negociação e tomada de decisão baseada em dados. • Liderança colaborativa e desenvolvimento de equipes. O que oferecemos • Atuação estratégica em uma das maiores empresas de tecnologia para saúde do país. • Participação na evolução de produtos e plataformas que impactam milhões de pessoas. • Ambiente de inovação com Microsoft Azure, Microsoft Fabric e transformação digital contínua. • Modelo híbrido de trabalho. • Pacote de benefícios competitivo. Benefícios: -. Wellhub ou TotalPass; -. Healthy – Programa de Benefício em Medicamentos com condições especiais; -. PPR (Programa de Participação nos Resultados); -. Benefício Petlove, com descontos em produtos e serviços veterinários; -. Day Off de aniversário; -. Assistência Odontológica; -. Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas -. Vale Transporte ou estacionamento gratuito; -. Telemedicina Conecta Médicos; -. Assistência Médica -. Cartão Swile (Vale Refeição/Alimentação) -. Auxílio-creche para crianças de até 2 anos -. Seguro de Vida;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Ciências da computação; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior
• Inglês (Avançado)

Habilidades

• Estratégia
• Gerenciamento de equipe
• Gestão de pessoal
• Governança
• Trabalho orientado para objetivos