Analista De Recursos Humanos
Principais Atividades: Responsável pela gestão completa de ponto eletrônico, férias e benefícios, além da conferência da folha de pagamento e cálculos de dissídio. Atuar nos processos admissionais, demissionais e de movimentação interna, bem como no controle de uniformes, PPR e documentos contábeis. Prestar suporte às áreas de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários Prestar suporte Endomarketing. Representar a empresa em ações trabalhistas e garantir o atendimento aos colaboradores com foco em organização e conformidade dos processos de RH. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Plano de Saúde -. Estacionamento -. Vale-transporte -. PPR -. Auxílio creche
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior