Buscamos um profissional versátil, proativo e apaixonado por pessoas para integrar o time de Recursos Humanos do nosso cliente do segmento de grandes eventos. ??Sua missão no dia a dia: -Atração e Seleção: Conduzir triagem, agendamentos e apoio direto em R&S focado no setor de eventos. -Gestão e Processos: Controlar benefícios, atualizar planilhas/sistemas e acompanhar indicadores da área. -Onboarding e Desenvolvimento: Auxiliar em admissões, integrações, treinamentos, LNT e avaliações de desempenho. -Comunicação e Cultura: Apoiar ações de comunicação interna e eventos corporativos. ?? O que buscamos em você: -Ensino Superior (cursando ou completo) em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas. -Experiência prévia em recrutamento e subsistemas de RH. -Vivência com T&D e Indicadores. -Domínio de sistemas e ferramentas de RH (Pacote Office). -Boa comunicação verbal e escrita. -Perfil proativo e colaborativo. ??Outras informações: -Modelo de contratação: CLT -Modelo de atuação: Presencial -Salário compatível com mercado + Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação interpessoal
• Dinamismo
• Gestão de indicadores
• Gestão de pessoas
• Proatividade
• Recrutamento
• Treinamento