Salário: Comissionamento e premiações sobre as vendas , premiação por metas e campanhas ateingidas. Benefícios - Ajuda de Custos mensal de R$ 2.500,00, mais 13ª nota - Ajuda de Custos para Alimentação R$ 400,00 - Ajuda de Custos para transporte R$ 300,00 - Ajuda de Custos Féria de 1/3 - Participação nos Lucros e Resultados Tipo de Contrato: Efetivo – CLT Pré-requisitos: Experiência comprovada em vendas de materiais elétricos (obrigatório). Vivência com automação industrial (desejável). Ensino médio completo; curso técnico em elétrica ou eletrônica será considerado forte diferencial. Excelente comunicação, capacidade de negociação e relacionamento. Perfil proativo, organizado e orientado a resultados. Facilidade para trabalhar com metas, indicadores e carteira de clientes. Disponibilidade para atuar como PJ. Capacidade de atendimento interno, via telefone, e-mail, WhatsApp e, eventualmente, visitas presenciais a clientes. Resumo das atividades: Prospectar novos clientes no segmento industrial, identificando oportunidades de negócio e ampliando o alcance comercial. Atender e negociar com a carteira ativa já existente, garantindo manutenção das vendas recorrentes. Reativar clientes inativos (sem compras há mais de 90 dias), retomando relacionamento e oportunidades. Realizar pós-venda, assegurando satisfação, fidelização e continuidade dos negócios. Cumprir metas mensais de vendas, faturamento e indicadores definidos pela gerência. Registrar e reportar resultados ao Gerente de Vendas, mantendo alinhamento estratégico. Atuar internamente, com foco em atendimento remoto, e realizar visitas pontuais quando necessário. Horário: Comercial de Segunda-feira a Sexta-feira

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio