Executar e apoiar as rotinas operacionais de Departamento Pessoal; Realizar a compra, inclusão, exclusão e controle de benefícios; Conferir informações para a folha de pagamento, férias, rescisões e encargos; Apoiar o controle de ponto, banco de horas, atestados e afastamentos; Organizar documentos admissionais, periódicos e demissionais; Realizar a entrega, o registro e o controle de EPIs; Manter arquivos físicos e digitais do setor organizados; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, ponto e rotinas de DP; Efetuar lançamentos de boletos e notas fiscais no sistema; Apoiar a programação financeira e o controle de pagamentos; Organizar documentos para pagamentos, conferências e conciliações; Atualizar planilhas e controles financeiros; Apoiar as demais demandas administrativas dos setores de Departamento Pessoal e Financeiro

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-transporte