?? Local: São Lourenço – Curitiba/PR ?? Modelo: 100% Presencial ?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30 Sobre a oportunidade Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com experiência em processos de sinistros para atuar na gestão completa das ocorrências envolvendo a frota da empresa. Essa profissional será responsável pelo acompanhamento dos processos junto a seguradoras, corretoras, autoridades de trânsito e áreas internas, garantindo agilidade, organização documental e cumprimento dos prazos. Principais atividades Realizar a abertura, o acompanhamento e a conclusão dos processos de sinistros; Conduzir os trâmites junto a seguradoras, corretoras, oficinas, peritos e demais envolvidos; Acompanhar processos de liberação de veículos, seguros e indenizações; Prestar atendimento e realizar contatos com autoridades de trânsito quando necessário; Organizar documentos e informações para suporte ao departamento Jurídico; Apoiar a elaboração de defesas administrativas e judiciais relacionadas aos sinistros; Manter interface com os setores de Frota e Recursos Humanos nos casos de avarias envolvendo colaboradores; Solicitar, acompanhar e organizar orçamentos de reparos; Elaborar e atualizar planilhas, controles e relatórios da área; Monitorar indicadores e índices de sinistralidade; Disponibilizar informações que apoiem a análise e a contratação de apólices de seguro; Garantir o acompanhamento dos prazos e a organização dos processos sob sua responsabilidade. Requisitos Ensino Superior cursando em Administração, Logística, Gestão de Frotas, Seguros, Direito ou áreas relacionadas; Experiência com processos de sinistros em seguradoras, corretoras, locadoras de veículos ou empresas com gestão de frota; Conhecimento dos procedimentos de abertura, acompanhamento e encerramento de sinistros; Vivência com documentação, indenizações e tratativas junto a seguradoras; Conhecimento de Excel e facilidade para trabalhar com planilhas, controles e sistemas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, autonomia, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos; Disponibilidade para atuação presencial e eventuais atendimentos externos. Será considerado diferencial Experiência no segmento de locação de veículos; Conhecimento em gestão de frotas; Vivência com processos administrativos ou jurídicos relacionados a sinistros; Conhecimento em indicadores e elaboração de relatórios; CNH categoria B válida. Modalidades de contratação Opção CLT Salário: R$ 3.000,00; Vale-refeição: R$ 33,50 por dia; Vale-transporte; Plano odontológico; Welhub; Equipamentos e sistemas fornecidos pela empresa. Opção PJ Remuneração: R$ 5.000,00 mensais; Estrutura física e acesso aos sistemas da empresa; Necessário possuir notebook próprio; Alimentação, transporte e demais benefícios por conta da pessoa contratada. Perfil que buscamos Uma pessoa com postura profissional, comunicação segura e capacidade para conduzir diferentes tratativas simultaneamente. É importante ter iniciativa para acompanhar cada processo do início ao fim, organizar informações e interagir com seguradoras, autoridades e setores internos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de análise
• Organização
• Proatividade
• Tomada de decisão