Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW: Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work®?, reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia: A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Todas as vagas estão disponíveis para PCD. Principais atividades: Conduzir as estratégias de Desenvolvimento Humano e Organizacional, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores, o fortalecimento da cultura e a melhoria do ambiente de trabalho, de forma alinhada aos objetivos da empresa.  Planejar e conduzir os programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.   Gerir os processos de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.   Elaborar e acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento.   Desenvolver programas de integração, formação e desenvolvimento de lideranças.   Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e gestão por competências.   Apoiar a elaboração de planos de desenvolvimento individual.   Planejar e acompanhar pesquisas de clima e ações de melhoria.   Desenvolver iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional.   Apoiar os programas de carreira, sucessão e retenção de talentos.   Orientar a equipe, distribuir demandas e acompanhar as entregas.   Acompanhar o orçamento, os fornecedores e os contratos da área.   Monitorar indicadores de treinamento, desempenho, clima e desenvolvimento.   Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados da área.   Apoiar os gestores na condução e no desenvolvimento das equipes.   Promover ações de engajamento, diversidade, inclusão e qualidade de vida.   Padronizar os processos e propor melhorias nas práticas de gestão de pessoas.  FORMACAO EM PSICOLOGIA DESEJÁVEL POS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL OU DESENVOLVIMENTO HUMANO Benefícios: -. VT -. VR -. WELLHUB -. WELLZ

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior