Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta de documentos e o preenchimento de formulários. Prestar suporte na elaboração e fechamento da folha de pagamento, cálculo de férias, 13o salário e rescisões. Realizar o controle e a organização de documentos e arquivos do departamento pessoal. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, holerites e demais dúvidas. Apoiar na apuração de encargos sociais e obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF, eSocial).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte