Principais atividades Liderar e estruturar a área de Gestão de Pessoas do grupo; Alinhar a estrutura organizacional, a cultura e os processos de gestão à estratégia e ao crescimento da empresa; Estruturar e aprimorar políticas, processos, rotinas e ferramentas de Recursos Humanos; Atuar de forma estratégica, tática e operacional; Conduzir ações de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e cultura organizacional; Atuar com planejamento de pessoas, cargos, salários e remuneração; Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento e questões trabalhistas; Desenvolver indicadores e ferramentas para acompanhar os resultados da área; Orientar e apoiar as lideranças nas decisões relacionadas à gestão de pessoas. Local: Avenida Carlos Gomes – Porto Alegre/RS Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência de 5 a 10 anos na área de Recursos Humanos; Experiência anterior como gerente de RH; Também serão considerados profissionais que tenham atuado como coordenadores, desde que tenham exercido responsabilidades de nível gerencial; Perfil generalista, com maior foco em Recursos Humanos; Experiência na estruturação de áreas, implantação de processos e criação de novas rotinas e ferramentas; Conhecimento em remuneração, planejamento de pessoas, desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e cultura organizacional; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista; Capacidade para atuar nos níveis estratégico, tático e operacional; CNH categoria B. Benefícios Vale-transporte ou auxílio-combustível; Vale-alimentação de R$ 29,54 por dia, pago em dinheiro. Benefícios: -. Vale alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Gestão de pessoas
• Pensamento estratégico
• Planejamento operacional