SALÁRIO: R$ 5.000,00 + 40% GRATIFICA. HORÁRIO:DAS08:30 HS ÀS 18:18HS DE SEGUNDA A SEXTA. BENEFÍCIOS:VALE-ALIMENTAÇÃO: R$ 300,00 MENSAIS, DISPONIBILIZADOS VIA CARTÃO FLASH, COM DESCONTO DE 20%. O BENEFÍCIO É PROPORCIONAL NO PERÍODO DE FÉRIAS E PASSA A SER CONCEDIDO APÓS 90 DIAS DE CONTRATO DE EXPERIÊNCIA; PPR: ATÉ 2 SALÁRIOS ANUAIS, COM APURAÇÃO E PAGAMENTO SEMESTRAL, CONFORME O ATINGIMENTO DAS METAS; AUXÍLIO-FARMÁCIA: COMPRAS REALIZADAS PELA PLATAFORMA DA EMPRESA. DURANTE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, O PAGAMENTO É REALIZADO VIA CARTÃO DE CRÉDITO E/OU PIX. APÓS ESSE PERÍODO, O COLABORADOR DEVERÁ SOLICITAR AO RH O DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO; PLANO DE SAÚDE: UNIMED, CONFORME POLÍTICA DA EMPRESA; ESTACIONAMENTO: GRATUITO PARA OS COLABORADORES; VALE-TRANSPORTE; VR R$ 4,17 POR DIA. DISPONIBILIZADO PELA EMPRESA CARRO,CELULAR,CARTÃO CORPORATIVO ENOTEBOOK. ATIVIDADES:VISITAR CLIENTES E FORTALECER O RELACIONAMENTO COM A EMPRESA ATRAVÉS DE REUNIÕES E CAMPANHAS COM A EQUIPE DE VENDAS. DESENVOLVER O CRESCIMENTO DE VENDAS BUSCANDO MAIOR VOLUME DE NEGOCIAÇÕES COM CLIENTES, PROPONDO: AUMENTOS DAS LINHAS DE PRODUTOS, NOVOS PRODUTOS E AÇÕES DIFERENCIADAS; PROSPECTAR NOVOS CLIENTES PARA A CARTEIRA DE VENDAS DA EMPRESA, ATRAVÉS DE VISITAS, APRESENTAÇÃO DA EMPRESA, DO MIX DE PRODUTOS, DA CADEIA DE FORNECEDORES, TENDO FLEXIBILIDADE DE NEGOCIAÇÃO E DEMOSTRANDO OS DIFERENCIAIS PERANTE A CONCORRÊNCIA; DESENVOLVER, PARTICIPAR E EXECUTAR REUNIÕES E TREINAMENTOS COM OS REPRESENTANTES DE VENDAS; FAZER A GESTÃO DA EQUIPE DE REPRESENTANTE DE VENDAS, ANALISANDO O DESEMPENHO E A MOTIVAÇÃO DA EQUIPE, ACOMPANHAR A PRODUTIVIDADE E DESEMPENHO DOS REPRESENTANTES DE VENDAS, ATRAVÉS DA ANÁLISE DE RELATÓRIOS DE VENDAS E IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO; ANALISAR RELATÓRIOS COM ACORDOS DE PARCERIAS FIRMADOS COM CLIENTE VERIFICANDO O ANDAMENTO DAS NEGOCIAÇÕES DAS PROPOSTAS EFETUADAS COM OS CLIENTES. REQUISITOS:FORMAÇÃO: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, MARKETING OU ÁREAS AFINS; PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO COMERCIAL, GESTÃO DE NEGÓCIOS OU ÁREAS AFINS; EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE VENDAS E GESTÃO DE EQUIPES. PREFERÊNCIA VIVÊNCIAS EM EMPRESA NO RAMO DE DISTRIBUIÇÃO ALIMENTAR / FARMA / BEBIDAS; CONHECIMENTO TÉCNICO: NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE PROCESSOS, LIDERANÇA DE EQUIPES, GESTÃO DO DESEMPENHO, INFORMÁTICA (WORD, EXCEL AVANÇADO, INTERNET), SISTEMA ERP. COMPETÊNCIAS (PERFIL COMPORTAMENTAL): LIDERANÇA, COMUNICAÇÃO, PERSISTÊNCIA, FOCO NOS RESULTADOS, MOTIVAÇÃO, AGILIDADE, RACIOCÍNIO LÓGICO, OBJETIVIDADE, DELEGAÇÃO. OPORTUNIDADE PARA SC (MORADORES DE CHAPECÓ / JOAÇABA / XANXERE) · INTERESSADOS CONTATO VIA: WHATS:(48) 99122-5799 RH05@INTERLIGRH.COM.BR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior