Funções Gerenciar casos trabalhistas de natureza pró-reclamante; Coordenar estratégias de defesa e representação; Acompanhar processos judiciais e administrativos; Confecção de peças processuais e comparecimento em audiências. Requisitos Experiência em direito material e processual trabalhista; Capacidade de gestão de casos e processos; Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista; Habilidade para argumentação jurídica e negociação. Benefícios: -. Negociáveis

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Conhecimento em direito material e processual trabalhista