Estamos procurando um profissional organizado, analítico e responsável para atuar em nossa equipe de Departamento Pessoal, com foco nos processos de desligamento e rescisão contratual. Responsabilidades: Realizar o cálculo de rescisão contratual dos colaboradores desligados. Analisar e conferir os cálculos de rescisão, garantindo a exatidão das verbas e dos valores apurados. Consultar a situação de empréstimos consignados dos colaboradores em processo de desligamento. Gerar as guias de recolhimento de FGTS e de empréstimos consignados. Emitir os documentos necessários para o processo de desligamento dos colaboradores. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao processo de rescisão, verbas e documentação. Emitir telegrama de abandono de emprego, quando aplicável. Apoiar nas demais rotinas de Departamento Pessoal relacionadas ao processo de desligamento. Requisitos: Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente processos de rescisão contratual. Conhecimento em cálculos e conferência de rescisões. Desejável experiência com o sistema e-Consignado. Conhecimento em FGTS e empréstimos consignados. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Boa comunicação e facilidade para atendimento aos colaboradores. Perfil analítico e capacidade de trabalhar com prazos. Se você está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área de Departamento Pessoal e fazer parte de uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe. Aplique agora! Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Convênio farmácia -. Convênio academia -. Convênio Sesc

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• ágil, dinâmico e organizado