Descrição da vaga Nosso time é formado por excelentes profissionais, colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores organizações do pais. Responsabilidades e atribuições: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (abertura de vagas, alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas); Atuar em recrutamento de alto volume, com foco em perfis de atendimento ao público, varejo e operações; Apoiar gestores na definição de perfis, estratégia de atração e canais de divulgação de vagas; Utilizar plataformas de R&S (Pandapé) para organização, gestão e otimização dos processos seletivos; Desenvolver e aplicar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas e comportamentais; Atuar com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nos processos de atração e seleção; Conduzir e/ou apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores; Monitorar e analisar indicadores de Recrutamento & Seleção (tempo de fechamento, SLA, qualidade da contratação, etc.); Manter relacionamento com consultorias e parceiros externos de recrutamento, quando necessário. Requisitos e qualificações: e Experiência com recrutamento de alto volume, especialmente para áreas de atendimento, varejo ou operações; Vivência com plataformas de ATS, como Pandapé; Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Informações adicionais: Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Transporte (desconto de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício); Seguro de Vida; Telemedicina; Assistência Odontológica; Cesta Natalidade; Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)