Atribuições: Atuar com toda a rotina de rescisão de contrato de trabalho (documentação e cálculos); Cálculo de obrigações acessórias; Envio de e-Social; Realizar homologação; Realizar atendimento de funcionário. Requisitos: Experiência na área será um diferencial; Conhecimento em ponto eletrônico, pensão alimentícia, impostos FGTS, INSS e férias; Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas; Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior