??Principais responsabilidades: Apoiar o Gerente na gestão e operação da loja; Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe; Garantir o cumprimento das metas e dos indicadores de vendas e produtos financeiro; Acompanhar a produtividade e performance dos colaboradores; Engajar e motivar o time em busca de melhores resultados; Garantir a excelência no atendimento ao cliente; Acompanhar a rotina operacional da loja, identificando oportunidades de melhoria; Auxiliar na organização de escalas, distribuição de tarefas e acompanhamento das atividades; Atuar na resolução de problemas e tomada de decisões do dia a dia; Garantir que os processos e padrões da empresa sejam cumpridos. ??Requisitos Experiência em gestão de equipes Conhecimento em estratégias de vendas Capacidade de motivar e desenvolver colaboradores Habilidade em resolução de problemas Gostar de metas Benefícios Oportunidade de crescimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo Acesso a programas de treinamento Remuneração competitiva Wellhub (Gympass) Telemedicina Apoio jurídico Apoio financeiro Apoio psicológico 10% de desconto em compras da nossa marca após o período de experiência Parcerias com instituições de ensino superior Vale-alimentação Parceria com o Sesc Parceria com escola de idiomas O Lider de Loja tem a chance de impactar diretamente o sucesso da equipe e contribuir para o crescimento da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Disponibilidade para viajar
• Disponibilidade para mudar de residência