Principais Atividades: Triagem de currículos; Contato com candidatos para agendamento de entrevistas; Condução de entrevistas por vídeo e presencial; Elaboração de pareceres sobre candidatos; Apoio na integração de novos colaboradores; Atualização de planilhas e relatórios da área de RH; Apoio em ações de clima organizacional e eventos internos; Suporte administrativo às demais rotinas do setor. Requisitos: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e proatividade; Interesse em atuar com recrutamento e seleção. Carga horária: 6h por dia, de segunda a sexta-feira (horário flexível). Local: Presencial, em São Paulo/SP. Oferecemos: Bolsa auxílio compatível com o mercado; Vale-transporte; Ambiente dinâmico e oportunidade real de aprendizado; Possibilidade de efetivação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior