"Lider de Loja Morana" Funções Gerenciar o dia a dia da loja, coordenando as atividades da equipe; Acompanhar o desempenho dos colaboradores e propor melhorias; Coordenar as estratégias de vendas e promoções; Apoiar na gestão de estoque e na organização do espaço de vendas. Requisitos Experiência em liderança de equipes de varejo; Conhecimento em gestão de vendas e estratégias de marketing; Capacidade de motivar e desenvolver os membros da equipe; Habilidades sólidas em comunicação e resolução de conflitos. Benefícios Oportunidade de crescimento profissional dentro da empresa; Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento; Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico; Remuneração compatível com o mercado Cesta Básica + Premiações por metas e desempenho

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Desempenho
• Gerenciamento de equipe
• Gestão de pessoal
• Gestão do ambiente de trabalho
• Trabalho orientado para objetivos